СТИЛЬ ЛИЧНОГО БРЕНДА

С гордостью называю себя Женщиной! Знаю, что многие боятся этого слова и предпочитают, чтобы их называли девушками. Но я – Женщина. Именно так, с большой буквы. И моя женственность проявляется во всём: в поведении, в образе, в мышлении. При этом мне свойственна определённая стойкость духа.

Конечно, моя сфера деятельности накладывает отпечаток и на мой гардероб. Чаще всего меня можно увидеть в строгих деловых платьях. На работе никаких джинсов и футболок! То же самое касается и персонала клиники. Так как мы работаем с людьми, то все сотрудники одеты в медицинскую форму. Она не обязательно должна быть белой или голубой, но непременно – чистой и отглаженной.

Для сотрудников медицинского центра в целом и для врачей в частности безупречный внешний вид – один из важных бизнес-инструментов, которым ни в коем случае нельзя пренебрегать. Ухоженные руки, естественный макияж, аккуратная одежда – всё это способно вызвать положительные эмоции и расположить к себе пациента.


ФИЛОСОФИЯ ЛИЧНОГО БРЕНДА

Для людей моей профессии важными являются такие качества, как целеустремлённость, холодный ум, коммуникабельность, независимость, смелость в принятии решений, созидательность, самоконтроль.

На собственном примере могу сказать, что союз мужчины и женщины в управлении совместным бизнесом может быть очень удачным. Каждый в нём проявляет свои сильные стороны и дополняет друг друга.

Женщины добиваются желаемого за счёт сотрудничества, при этом не имеет значения, кто формально руководит компанией. Женщина-руководитель концентрируется на внутренних процессах, она тонко чувствует настроение в коллективе, акцентирует внимание на всеобщем комфорте и активно работает над его поддержанием. Женщины чутко чувствуют баланс между доходом и получением удовольствия от работы. Думаю, именно поэтому так много женщин в социальном бизнесе и волонтёрстве, где внутренняя составляющая важнее финансовой.

Мужчин же интересует официальное признание их власти. Они берут напором. Сильный пол больше ориентирован на результат. Руководители-мужчины будут, минуя регламенты, поддерживать сотрудников, имеющих высокие показатели эффективности и приносящих компании ощутимую выгоду.

ПРОДВИЖЕНИЕ ЛИЧНОГО БРЕНДА

В продвижении мне помогают периодические публикации в рекламных и научно-популярных журналах, а основной бизнес-площадкой в соцсетях для меня стал Instagram. Моя целевая аудитория – женщины 30–50 лет. Мне сложно совмещать бизнес и личное в одном блоге, поэтому для каждой части моей жизни у меня есть отдельный аккаунт.

И конечно же, я уделяю большое внимание своему образованию и повышению экспертности. Постоянно чему-нибудь учусь! Если говорить о высшем образовании, то одно из последних – это юриспруденция: поступила в институт за месяц до рождения третьей дочери, а первая сессия состоялась, когда малышке было всего 3 месяца. Регулярно обучаюсь на курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Участвую в разных семинарах – как связанных непосредственно с работой, так и для общего развития.


БИЗНЕС-ФИЛОСОФИЯ

Считаю, что самое важное в жизни – это здоровье. Мы работаем с людьми разных возрастов и в первую очередь делаем упор на точную диагностику. В отличие от других сфер деятельности, у нас нет права на ошибку, а главное качество в нашем деле – это профессионализм: постоянное обучение, повышение навыков и квалификаций, практика. Я и мои сотрудники неукоснительно следуем принципу «Не навреди».

Моя задача как руководителя медцентра – создать для пациентов максимально комфортные условия для прохождения диагностики и лечения в одном месте. Для этого у нас по высшему разряду оборудована рентгеновская служба, лучший в крае по оснащению кабинет дерматовенеролога, стараемся в своём центре собрать лучших специалистов в различных направлениях.

Я очень ценю высококвалифицированных специалистов: у нас работают профессора, кандидаты медицинских наук, врачи высшей категории. При этом люблю принимать на работу и молодых сотрудников – неопытных, но подающих большие надежды. У меня есть очень хороший жизненный пример, когда к. м. н., врач высшей категории обучал молодого интерна, а через год тот превзошёл своего учителя. Из него вырос очень компетентный специалист, и, не имея никакой категории, он является самым высокооплачиваемым сотрудником в центре.


СОЦИАЛЬНАЯ АКТИВНОСТЬ

Часто слышу фразы, что «всем всё равно не поможешь» или «мне бы кто сначала помог». От этого становится грустно. В моей жизни благотворительность присутствует с 19 лет – с первой работы в детском туберкулёзном санатории, куда попадают дети из приютов. Я соприкасалась с ними ежедневно. Некоторые просили меня стать их мамой – моё сердце разрывалось, и я начала помогать чем могла. Именно тогда я поняла, что благотворительность – это не только про деньги! Это про то, как ты можешь отдавать часть себя, своего времени.

С 2021 года я являюсь лидером по Красноярскому краю проекта «Душа с душою говорит», в рамках которого художники дарят картины самым отзывчивым ценителям – пожилым людям и инвалидам, проживающим в домах-интернатах. Картины для них – окна в дивный новый мир! Полотна делают холодный интерьер казённых помещений уютным, тёплым, каким-то домашним, с живой энергетикой.


ЛИЧНАЯ ИНИЦИАТИВА

Безумно люблю свою жизнь, я счастливый человек! Размеренная жизнь – это не про меня. Моё – это бешеный ритм, богатый на события: любимая работа, новые идеи и проекты. И да, у меня есть один секрет: делаю только то, что хочу делать. Могу себе позволить работать и отдыхать в своё удовольствие.

Семья – главная ценность в моей жизни. Для меня это про стремление к безусловной любви с полным принятием каждого члена семьи, благодарность за каждый прожитый друг с другом день, умение уступать и просить прощения, если неправы, и многое другое. И хотя мы все возвращаемся домой в разное время, не отступаем от традиции совместного ужина.